Es la manera más flexible y sencilla de formación.

El trabajador que va a realizar la formación recibe el material formativo por correo, compuesto por uno o varios libros, un material didáctico adicional en soporte multimedia (CD, DVD) dependiendo del tipo de curso que desee realizar, una guía de estudio, una hoja de evaluación final y una encuesta de satisfacción. Como material adicional de soporte se proporciona un bloc de notas, un set de tres roler ball, un maletín y un regalo para facilitarle la formación (consúltanos que tipo de regalo podemos ofrecerte)

La ventaja patente de esta modalidad es que el alumno realiza el curso sin un horario establecido, estudiando cuando le es más conveniente. Para ello cuenta con la guía de estudio como referencia. Además en todo momento dispondrá, de forma telefónica, de un tutor personalizado y especializado para cualquier consulta o aclaración. También puede realizar cuantas consultas desee a través de e-mail.

La formación online es el sistema de estudio-aprendizaje preferido por los alumnos ya que permite, sin desplazamientos ni horarios marcados, obtener una formación completa, disponiendo al instante de todos los materiales, y personalizada donde el estudiante elige sus propios periodos de estudio, siguiendo su ritmo de trabajo y asesorado por los tutores personalizados del curso.

Disponemos de un amplio catálogo de acciones formativas on line a realizar a través de nuestro propio campus virtual.

Evidentemente se necesita una conexión a Internet para poder realizar este tipo de formación.

Está dirigida a aquellas empresas que necesitan una formación más específica para un grupo de sus trabajadores.

Los trabajadores acuden a un aula, se les proporciona el material didáctico necesario y un profesor les imparte la formación en uno o varios días, dependiendo de la complejidad de la materia.

Este tipo de formación se diseña a medida de las necesidades de la empresa y de los trabajadores componiendo los cursos según nos demanden tanto en relación con la ubicación como en horarios, cuadro docente, niveles de formación y material didáctico y de apoyo.

Este tipo de formación se suele combinar con la semipresencial en donde la parte “no presencial” puede ser impartida a distancia o bien online a través de nuestro propio campus virtual. Suele ser la modalidad elegida para cursos de duración media.

Está dirigido a empresas o compañías que solicitan un plan de formación muy específico.

Ante este tipo de peticiones Grupo ON diseñan un plan de formación exclusivo consensuado con la dirección de la empresa, con el responsable de Recursos Humanos y con los trabajadores. La meta es lograr una formación óptima de los trabajadores diseñando las metodologías, niveles, tipos y modalidades de formación más adecuadas.

Para esta modalidad de formación le sugerimos que nos consulte al 958 750 611.